HR Manager (m/ž) okres Tachov (neaktivní nabídka)

Tento inzerát již není aktivní. Inzerent ho stáhl z nabídky. Prosím vyberte si z podobných aktivních inzerátů.

Požadavky

* SŠ/VŠ vzdělání
* praxe na podobné vedoucí pozici, optimálně ve výrobní/automotive společnosti
* výborná komunikativní znalost AJ nebo NJ (písemná a mluvená forma) je nutností (komunikace s metodickými vedoucími na německé centrále)
* velmi dobrá znalost zákoníku práce a jeho využití v praxi
* komplexní přehled ve všech personálních procesech (nábor a výběr uchazečů, strategické plánování viz výše, politika odměňování, rozvoj, personální controlling)
* výhodou zkušenost s agenturním zaměstnáváním
* osobnostně dynamická, vůdčí osobnost s potřebnou dávkou asertivity, umění vyjednávat, dobré manažerské schopností pro práci s podřízenými, schopnost vést a motivovat

Náplň práce

* vedení týmu (mzdová účtárna, personální oddělení, školící centrum), celkem 11 podřízených
* řízení všech HR strategických aktivit spojených s chodem oddělení/závodu
* plánování personálního rozpočtu
* řízení agentur práce (smluvní podmínky, hodnocení výkonu dodavatele, na základě podkladů z Výroby zodpovědnost za zajištění agenturního + kmenového personálu)
* plánování rozpočtu pro vzdělávání, řízení rozvojových aktivit pro zaměstnance, odpovědnost za dodržování budgetu
* úzká spolupráce s top managementem společnosti, role HR Business Partnera z pohledu strategických potřeb (zajištění koučování managementu, výkonnostní politika, organizační změny/plánování, pracovně právní poradenství)
* reporting řediteli závodu (disciplinární řízení, pozn. jedná se o vysoce odbornou, poradenskou/konzultační roli) a dále Vedoucí HR CZ/SK/PL (metodické řízení)
* řízení strategie náboru na top managerské a TH specializované pozice (spolupráce s personálními agenturami, headhuntery, řízení a vlastní realizace procesu)
* HR marketing, kampaně, PR
* úzká spolupráce s ostatními pobočkami v ČR (a dále SK/PL) v oblasti zajištění jednotné HR politiky
* odpovědnost za zajištění a dodržování všech HE aspektů z pohledu zákaznických norem a požadavků z auditu

Nabízíme

* zázemí stabilní mezinárodní firmy
* atraktivní finanční ohodnocení plus motivační manažerský balíček benefitů
* služební automobil i k soukromému využití (hrazené jízdy do zaměstnání)
* 5 týdnů dovolené
* 13. mzdu
* kvartální prémie
* věrnostní prémie
* příspěvek na penzijní připojištění
* dotované stravování ve firemní jídelně
* podporu jazykového a dalšího vzdělávání
* zvýhodněné mobilní tarify
* perspektivu dlouhodobé spolupráce

okres Tachov