Směnový mistr/předák Martínkov

Pro našeho klienta, společnost podnikající ve stavebnictví, hledáme vhodné kandidáty na pozici Směnový mistr/předák.

Co vás čeká:
* vedení výrobní směny (cca 6 lidí) se zaměřením na plnění stanoveného plánu a kvality
* práce s výrobním informačním systémem
* obsluha moderních plně automatizovaných výrobních zařízení
* práce ve směnném provozu – aktuálně ranní a odpolední 8hodinové směny od pondělí do pátku
* do budoucna možnost přechodu na nepřetržitý provoz
* spolupráce napříč odděleními – údržba, logistika, vedení provozu
* aktivní účast na zlepšování procesů a zavádění inovací

Co očekáváme:
* minimálně výuční list v technickém nebo strojírenském oboru
* předchozí praxe v oboru
* předchozí zkušenost s vedením lidí
* výborná organizace práce, prioritizace pracovních úkonů
* technické myšlení
* znalost SAP výhodou
* zodpovědný a spolehlivý přístup, tah na branku
* ochotu pracovat ve vícesměnném či nepřetržitém provozu

Co nabízíme:
* 5 týdnů dovolené
* nadstandardní příplatky nad rámec zákona a příplatky za práci o víkendech (až 50 %)
* stravenkový paušál
* stabilitu
* příspěvek na penzijní spoření 1.500 Kč/měsíc
* příspěvek na dopravu dle vzdálenosti
* širokou nabídka benefitů v rámci kafeterie (např. bonusy za inovace)
* Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
* zaměstnanecké slevy na sortiment, odměny za věrnost
* možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, bezplatné právní poradenství
* možnost nástupu ihned, smlouva na dobu neurčitou
* místo výkonu práce je Martínkov

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.