HR Business Partner v automotive

SŠ/VŠ vzdělání
Praxe v HR min. 3-5 let
Zkušenosti z výrobního/korporátního/ automotive prostředí - výhodou
Znalost AJ - na komunikativní úrovni (alespoň B2)
Znalost pracovněprávní legislativy, orientace ve mzdové agendě - výhodou
Znalost MS Office
Příjemné a komunikativní vystupování, výborné organizační schopnosti
Odpovědný a aktivní přístup, orientace na výsledky, spolehlivost a samostatnost

HR partnering pro svěřený úsek zaměstnanců

Zastupování HR Managera v době jeho nepřítomnosti

Spolupráce na zefektivnění/ digitalizaci oddělení

Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců

HR controlling, zodpovědnost za svěřená KPI a jejich reporting

Spolupráce při nastavování HR procesů - onboarding, job description, adaptace, hodnocení pracovního výkonu a další

Spolupráce s externí mzdovou účtárnou

Zkrácený pracovní týden (37,5hod.) s možností flexibilní pracovní doby
5 týdnů dovolené + 2 sick days
Docházkový bonus ve výši 1.500,-Kč
Příspěvek na penzijní pojištění (po 1 roce trvání PP)
Možnost využití závodní jídelny s dotovanou stravou
Parkoviště pro zaměstnance i snadnou dopravní dostupnost
Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu
Práci v nadnárodní společnosti, přesto přátelský pracovní kolektiv a lidský přístup