HR manager Bohumín

Do čela HR oddělení hledáme silného lídra, který dokáže spojit moderní technologie, inovativní náborové metody a systematický rozvoj lidí v jeden funkční celek.

Jste profesionál/ka v oblasti HR s praxí v náboru, vzdělávání a rozvoji lidí
Máte zkušenosti s vedením týmu
Znáte HR legislativu a umíte ji aplikovat do praxe
Přicházíte s novými nápady, umíte pracovat s moderními HR technologiemi a nebojíte se pro svou práci používat AI
Jste samostatní, umíte se rozhodovat a převzít odpovědnost
Dokážete se rychle adaptovat na změny
Komunikujete otevřeně a konstruktivně

Modernizace HR procesů - zavádění digitálních řešení a automatizace pro zefektivnění práce s personálními daty a administrativou
Řízení a rozvoj náborové agendy - nastavování koncepce náboru, využívání nejnovějších kanálů a technologií, zavádění progresivních metod včetně aplikace umělé inteligence
Budování a rozvoj systému vzdělávání a rozvoje lidí - tvorba a koordinace programů od úvodní adaptace nových kolegů až po cílenou práci s talenty a jejich profesní růst
Úzká spolupráce s manažery - identifikace potřeb jednotlivých oddělení, poradenství...
Posilování firemní kultury
Správa a rozvoj systému benefitů - modernizace a rozšiřování nabídky benefitů podle aktuálních trendů a preferencí týmu
Navazování a udržování dlouhodobých vztahů se školami, univerzitami a dalšími vzdělávacími partnery

5 týdnů dovolené
Pružná pracovní doba
Dotované stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Možnost HO po domluvě


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.