Člověk, který ví, jak má výroba fungovat - mistr výroby Frýdek-Místek

Hledáme zkušeného mistra výroby, který má přehled, dokáže plánovat, řídit směny a udržet výrobu v tempu i kvalitě. Pokud máte technické myšlení, rozumíte lidem i strojům a baví vás hledat efektivnější cesty, čtěte dál.

Máte praxi na pozici mistra / teamleadera / koordinátora výroby
Umíte plánovat směny i výrobu a řídit menší tým
Máte technické myšlení a zkušenost s jednoúčelovými stroji
Znáte principy štíhlé výroby (Lean, 5S, Kaizen apod.)
Dokážete pracovat s daty a čísly, základní orientace ve financích a nákladech výroby
Pracujete s Excelem na uživatelské úrovni (reporty, přehledy, analýzy)
Umíte se domluvit anglicky (B1–B2) – psaná i mluvená forma
Jste zodpovědný, odolný vůči stresu a umíte se rozhodovat
Máte přirozenou autoritu a férový přístup k lidem

Řízení výrobního týmu na směně: Rozdělování práce, organizace směn, dohled nad výkonem
Plánování výroby dle aktuálních kapacit a priorit
Zajištění plynulého chodu výroby a spolupráce s oddělením údržby při řešení technických problémů
Kontrola kvality, dodržování postupů a výrobních standardů
Aktivní přístup k efektivnímu využití zdrojů, lidí, času i materiálu
Spolupráce na zlepšovacích projektech a zavádění principů štíhlé výroby (Lean)
Zodpovědnost za dodržování provozních nákladů a rozpočtů
Vedení provozní dokumentace a pravidelný reporting
Školení a podpora členů týmu, rozvoj jejich dovedností

Možnost reálně ovlivnit fungování výroby a navrhovat změny, které dávají smysl
Podporu při zavádění zlepšovacích projektů
Stabilní zázemí moderní výrobní společnosti
Odborný růst, školení a další vzdělávání
Pružná pracovní doba
Přátelský tým a spolupráci napříč odděleními
Příspěvek na stravu, penzijní připojištění, 25 dní dovolené a další zajímavé benefity


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.