HR specialista Praha

Chcete pracovat pro lidi a s lidmi? Baví Vás objevovat skryté talenty v sobě i ostatních? Zajímá Vás problematika pracovního práva? Ano? Potom by Vás mohlo také zajímat, že právě teď hledáme posilu pro personální oddělení na centrále v Praze 5 - ve stylových administrativních budovách areálu Waltrovka s možností práce z domova po domluvě až 2-3 dny v týdnu.

SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru
min. 2 roky praxe na obdobné HR pozici (Generalista/Specialista)
zkušenost z mezinárodní korporace
schopnost poradit v pracovněprávních otázkách a dobrý cit pro práci s lidmi
aktivní angličtina pro každodenní využití
dobrá uživatelská znalost práce na PC
samostatnou a pečlivou osobnost se smyslem pro detail
otevřeně komunikujícího člověka, který se umí učit z chyb
někdo, kdo má rád změny a rád zavádí nové věci do praxe
příjemný, komunikativní týmový hráč se smyslem pro humor

kompletní správa personální agendy a pracovněprávních dokumentů
naučíme vás pracovat s interními HR systémy a firemními aplikacemi
každodenní komunikace s manažery a zaměstnanci
tvorba a kontrola tréninkových plánů, organizace školení a reporting
zapojení do procesu hodnocení zaměstnanců a mezinárodních projektů
příprava různých reportů – požadujeme středně pokročilou práci v Excelu
podpora interní komunikace a HR marketingu
aktivní využívání moderních technologií a AI; oceníme zájem o digitalizaci
prostor pro vlastní iniciativu a zlepšování procesů

zajímavou práci v nadnárodní společnosti
příjemné pracovní prostředí ve stylových kancelářích, v areálu Waltrovka
po domluvě několik dní v týdnu možnost práce z domova
komorní a hlavně skvělý HR tým, který Vás nenechá na holičkách
širokou škálu zaměstnaneckých výhod (kafetérie, 5 týdnů dovolené, 4 dny zdravotního volna, stravenkový paušál a další výhody)


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.