Materiálový specialista Nový Jičín

Hledáme odborníka, který rozumí polymerním materiálům a chce se stát klíčovou technickou oporou u našeho automotive klienta. Pokud máte zkušenosti z výroby, testování materiálů a chcete pracovat v prostředí technologických inovací, čtěte dál. Jsme otevřeni také spolupráci s absolventy.

SŠ vzdělání v oboru chemie, technologie nebo strojírenství
Ideálně 3 roky praxe s polymerními materiály, jejich testování, zpracování a aplikace/ dáme příležitost i absolventovi
Znalost legislativních požadavků týkajících se materiálů
Povědomí o výrobních a testovacích technologiích
Schopnost odborně komunikovat s dodavateli a spolupracovat s interními týmy
Profesionální znalost používaných technologií a metodik

Poskytovat technické informace především k polymerním materiálům, zejména plastům
Posuzovat vhodnost použitých materiálů u nových projektů a revidovat je dle stanovených firemních procesů
Řešit technické problémy spojené s materiály, samostatně i ve spolupráci s mezioborovými týmy
Školit kolegy v oblasti polymerních materiálů
Vyhledávat příležitosti k inovacím a optimalizaci nákladů na materiály
Vést odborná jednání s dodavateli materiálů, zajišťovat vzorky a koordinovat jejich zapojení do řešení problémů. Spolupracovat s nákupem na výběru dodavatelů
Spoluvytvářet materiálovou strategii pro příslušné výrobní oblasti
Zavádět nové materiály do systémových nástrojů, aktualizovat stávající a schvalovat změny na projektech
Podílet se na tvorbě konstrukčních zásad, postupů a dalších dokumentů důležitých pro práci vývojových oddělení

Odborně zajímavou a samostatnou pozici v prostředí špičkového automotive vývoje
Možnost podílet se na inovacích a tvorbě materiálových strategií
Prostředí podporující profesní růst, vzdělávání a účast na odborných akcích
5 týdnů dovolené
Příspěvky na stravu
7,5 hodinová pružná, pracovní doba
Příspěvek na dojíždění do práce
Cafeteria
Příspěvek na penzijní připojištění a další.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.