Obchodní zástupce – aktivní akvizice (m/ž)

* Člověka komunikativního, zodpovědného a samostatného.
* S energií, houževnatostí a orientací na výsledky – ochotný věnovat čas akvizicím, vytrvat i v počáteční fázi bez rychlých výsledků.
* Sebevědomého, „prodejně naladěného“, otevřeného novým výzvám; ochotného navštěvovat firmy, jednat s decision-makery, budovat vztahy a uzavírat obchody.
* Preferujeme někoho, kdo má chuť budovat kariéru v technickém / B2B prodeji; zkušenost v oblasti sales je výhodou, ale není podmínkou – ideální i pro vstupující obchodníky.
* Angličtina je výhodou, není však podmínkou.

Hledáme motivovanou, cílevědomou osobu, která má drive a chuť budovat byznys od základů – aktivně oslovovat nové klienty (cold-calls / cold-visits), hledat a vytvářet obchodní příležitosti, uzavírat kontrakty a rozvíjet oblast prodeje pracovních oděvů pro velké firmy (služby i průmysl).
* Atraktivní základní plat: 50 000 až 60 000 Kč měsíčně.
* K tomu provize podle počtu získaných objednávek – reálný výdělek výrazně nad průměr.
* Flexibilní firemní prostředí s možností profesního růstu směrem k technickému a B2B prodeji.
* Práci „od nuly“ – bez předem dané zákaznické databáze. Hledáš si své klienty, buduješ obchod sám.
* Možnost, že první skutečné efekty – tj. dosažení výraznějších výdělků – se dostaví podle vlastního nasazení po 4.–6. měsíci

* Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních klientů – firmy minimálně s 50 zaměstnanci, jak ze sektoru služeb, tak průmyslu.
* Klientsky orientovaný přístup, profesionalitu, spolehlivost a reprezentativní vystupování.
* Samostatnost, asertivitu, tah na bránu a realistický přístup k výsledkům – obchodník staví vlastní byznys.