Všeobecná sestra - domácí péče Plzeň

praxe v oboru vítána (není podmínkou)
• komunikativní a organizační schopnosti
• řidičský průkaz skupiny B vítán (není podmínkou)
• spolehlivost a odpovědnost
• základní znalosti na PC

výkony komplexní zdravotně ošetřovatelské péče našim klientům v domácím prostředí
• vedení agendy zdravotní dokumentace
• spolupráce s praktickými lékaři
• jednosměnný pracovní provoz s víkendem cca 1x – 2x měsíčně
• možnost dalšího vzdělávání
• nástup dle domluvy

Městský ústav sociálních T +420 378 037 601 Společnost je zapsána v OR Bankovní spojení
služeb města Plzně, E infomuss@plzen.eu vedeném KS v Plzni KB, Plzeň-město
příspěvková organizace W http://muss.plzen.eu oddíl Pr, vložka 580 ČÚ 34133311/0100
Klatovská třída 777/90 IČ 00075345 IDDS wu9k56a
301 00 Plzeň DIČ CZ00075345
Rozšiřujeme náš tým o zdravotnické pracovníky se získaným vzděláním k výkonu povolání
všeobecná sestra, případně dětská nebo ženská sestra (§ 5 zákona číslo 96/2004 Sb., zákon
o nelékařských zdravotnických povoláních) pro práci na útvaru NZZ Domácí péče – Home
Care
VŠEOBECNÁ SESTRA
(případně dětská nebo ženská sestra)
NZZ DOMÁCÍ PÉČE – HOME CARE
Pracovní náplň
• výkony komplexní zdravotně ošetřovatelské péče našim klientům v domácím prostředí
• vedení agendy zdravotní dokumentace
• spolupráce s praktickými lékaři
• jednosměnný pracovní provoz s víkendem cca 1x – 2x měsíčně
• možnost dalšího vzdělávání
• nástup dle domluvy
Očekáváme:
• praxe v oboru vítána (není podmínkou)
• komunikativní a organizační schopnosti
• řidičský průkaz skupiny B vítán (není podmínkou)
• spolehlivost a odpovědnost
• základní znalosti na PC
Benefity
• zaškolení a zaučení pod odborným dohledem
• velmi dobré platové ohodnocení, speciální odměny dle vnitřního platového předpisu
• mimořádné odměny při prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
• jistota stabilního zaměstnání
• silná odborová organizace
• v rámci benefitní karty Up ČR:
– příspěvek na stravování
– příspěvek na masáže
– příspěvek na rekreaci
– příspěvek na vzdělávací jazykové kurzy
– příspěvek na kulturu, tělovýchovu a sport
• příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
• peněžní dary při dovršení 50 let věku
• peněžní dary při prvním přiznání starobního i předčasného nebo invalidního důchodu
• pět týdnů dovolené
• roční MHD karta u zaměstnanců, kteří nevyužívají služební vozidlo