Dpmlj vyhlašuje otevřené výběrové řízení na dva členy představenstva Jablonec nad Nisou

Základní a odborné požadavky na danou pozici:
• bezúhonnost doložená výpisem z Rejstříku trestů;
• způsobilost k výkonu funkce ve smyslu § 46 zákona č. 90/2012 Sb., obchodních korporacích, ve znění pozdějších předpisů, a § 152 a následujících ustanovení zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník;
• ukončené vysokoškolské vzdělání ve studijním programu ekonomického, právního, dopravního nebo technického směru;
• minimálně 5 let praxe za posledních 10 let v exekutivním managementu úrovně B-1 a výše;
• znalost anglického jazyka výhodou;
• znalost a zkušenost s oblastí městské hromadné dopravy výhodou;
• odborná způsobilost dle § 12 zákona o drahách výhodou;
• základní znalost právní úpravy relevantní pro výkon činnosti, zejména zákon obchodních korporacích a relevantní sektorové předpisy výhodou.

Osobnostní předpoklady pro úspěšný výkon funkce:
• řídící, organizační, komunikační a reprezentační dovednosti;
• strategické a analytické myšlení;
• schopnost vést, motivovat a vyjednávat;
• orientace na výsledek a důslednost;
• vysoká výkonnost, cílevědomost, dynamičnost, samostatnost;
• profesionální vystupování, důvěryhodnost a integrita;
• psychická odolnost, zvládání krizových situací;
• znalosti z oblasti řádného a obezřetného řízení rizik;
• aktivní přístup ke změnám.

Předpokládaný průběh výběrového řízení
Po obdržení přihlášek předpokládá DPMLJ následující průběh výběrového řízení:

(i.) Formální posouzení obdržených přihlášek a kvalifikační screening
- spočívá v posouzení obdržených přihlášek z pohledu naplnění základních a odborných požadavků na danou pozici;
- kandidáti splňující základní a odborné požadavky na danou pozici budou pozváni k 1. kolu ústního pohovoru. Neúspěšní kandidáti budou písemně informování o nesplnění požadavků na danou pozici.

(ii.) 1. kolo ústního pohovoru – prezentace koncepce řízení a rozvoje DPMLJ
- na individuálním ústním pohovoru bude každý z pozvaných kandidátů prezentovat svou koncepci budoucího řízení a rozvoje DPMLJ. Pro účely představení koncepce mohou využít prezentaci ve formátu .pptx. Maximální délka prezentace je 5 minut;
- po prezentaci bude následovat pohovor výběrové komise s kandidátem, zaměřený na prokázání odbornosti, manažerských schopností, strategického myšlení, znalosti trhu, předchozí praxe a shody s vizí společnosti.

(iii.) 2. kolo ústního pohovoru – pohovor se zástupci dozorčí rady
- počet kandidátů oslovených k ústním pohovorům se zástupci dozorčí rady bude určen v závislosti na předchozím průběhu výběrového řízení, maximálně se však tohoto kola zúčastní pět kandidátů;
- pohovor bude probíhat formou strukturovaného pohovoru kandidáta se zástupci dozorčí rady. Požadavky na přihlášku do výběrového řízení

Součástí přihlášky do výběrového řízení musí být:
- Strukturovaný životopis obsahující alespoň následující:
• jméno příjmení a titul;
• datum a místo narození;
• státní příslušnost;
• místo trvalého pobytu;
• telefonický a e-mailový kontakt;
• popis dřívějších zkušeností;
• datum a podpis.
- Motivační dopis (maximálně 5 400 znaků vč. mezer);
- Kopie diplomů o nejvyšším dosaženém vzdělání;
- Originál výpisu z Rejstříku trestů nikoliv starší než 3 měsíce;
- Čestné prohlášení o bezdlužnosti vůči orgánům Finanční správy České republiky, orgánům Celní správy České republiky, na pojistném a na penále na všeobecné zdravotní pojištění a na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti;
- Čestné prohlášení o způsobilosti k výkonu funkce ve smyslu §152 odst. 2 a §153 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, o splnění podmínek ve smyslu §6 a §8 zákona č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání, ve znění pozdějších předpisů;
- Souhlas se zpracováním osobních údajů.

Závěr
Zájemci splňující výše uvedené požadavky mohou zasílat své přihlášky v českém jazyce na email: dpmlj-vyberoverizeni@havelpartners.cz, a to nejpozději do 28.2.2026. K přihláškám obdrženým po této lhůtě DPMLJ nebude přihlížet.

Termín nástupu na obě pozice se předpokládá k 25. květnu 2026.

• spolurozhodování ve věcech předmětu podnikání společnosti a spoluřízení
• jejího chodu;
• podílení se na strategických rozhodnutích společnosti z pozice člena
• představenstva;
• stanovování a rozhodování dlouhodobých strategických cílů;
• formulování vize, tvorba a implementace celkové strategie organizace;
• spoluzodpovědnost za vytvoření a udržování řídicího a kontrolního systému
• ve smyslu funkčnosti, optimalizace a efektivnosti (dohled nad klíčovými
• procesy, zajištění jejich optimalizace a efektivní plnění cílů);
• zpracování zásadních materiálů o rozvoji MHD pro rozhodování orgánů
• DPMLJ a dále volených orgánů statutárního města Liberec a statutárního
• města Jablonec nad Nisou;
• zabezpečování obchodní problematiky týkající se integrace do systému IDOL;
• zajišťování přípravy a realizace investic;
• zajištění uplatnění řádných řídicích, administrativních, účetních a dalších
• postupů;
• reprezentace společnosti na jednáních s dalšími organizacemi a subjekty,
• šíření pozitivního obrazu a posilování dobrého jména DPMLJ;
• rozvoj vztahů s klíčovými partnery;
• vykonávání činností souvisejících s komunikací s veřejností a médii;
• příprava a organizace informačních kampaní;
• zajišťování činností právních služeb, činností interního auditu, procesů
• oborových vztahů včetně činností a konzultací v oblasti mezinárodní
• spolupráce.