Obchodní zástupce – péče o stávající zákazníky (TOP benefity) Praha

Jsme celosvětový výrobce prémiových pneumatik s výrobními závody po celém světě. Momentálně hledáme do naší obchodní divize pneumatik pro nákladní vozidla parťáka, který bude navštěvovat naše stávající zákazníky, poskytovat jim odborné konzultace a rozšiřovat s nimi spolupráci. Našimi zákazníky jsou distributoři, autodopravci, dopravní společnosti apod. Vaším regionem bude část Středočeského kraje, část Pardubického kraje a Královehradecký kraj.
Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají alespoň 2 roky zkušeností na B2B obchodní pozici a vyhovuje jim trávit většinu času v terénu na osobních schůzkách se zákazníky v kombinaci s prací z domova a občasným přespáním v hotelu.
Kromě atraktivní fixní mzdy vám nabídneme vysoké kvartální bonusy, roční bonus, vánoční bonus, benefiční bonus, iPhone, laptop, tiskárnu, služební vůz Škoda Octavia i k soukromým účelům, 25 dní dovolené, home office, flexibilní pracovní dobu, příspěvky na home office, stravování, dovolenou i na volnočasové aktivity, volnou ruku při organizaci vlastní práce, velmi osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Spolupráce na HPP.

alespoň 2 roky na pozici B2B obchodního zástupce
ŘP skupiny B – v autě jste jako ryba ve vodě
ovládáte komunikativní znalost angličtiny - ústní i písemnou formou, u nás budete pravidelně jednat s našimi zahraničními týmy, školení také probíhá v angličtině
máte zápal pro obchod, výborné komunikační a prezentační dovednosti
máte bydliště v daném regionu, nebo v jeho blízkém okolí

převezmete portfolio zákazníků v uvedeném regionu a budete s nimi nadále rozšiřovat spolupráci a udržovat dobré vztahy
našim zákazníkům budete také poskytovat odborné konzultace
připravovat podklady pro jednání se zákazníky
úzce spolupracovat s dalšími týmy společnosti v rámci celé Evropy
aktivně pracovat s interním systémem, ve kterém budete plánovat schůzky, zadávat aktivity a sledovat prodeje
monitorovat konkurenční aktivity
navrhovat aktivity ke zvýšení prodeje či optimalizaci nákladů
reportovat své výsledky

atraktivní fixní mzdové ohodnocení
kvartální bonusy odvíjející se podle plnění KPI´s
roční bonus při splnění cílů společnosti
iPhone Pro Max, laptop, tiskárnu a služební vůz Škoda Octavia i k soukromým účelům
flexibilní pracovní dobu
home office – velkou část času budete sice trávit v autě, nicméně veškeré plánování schůzek a zadávání dat do interního systému si můžete dělat odkudkoliv
25 dní dovolené
příspěvky na stravování 300 Kč denně
benefiční příspěvek 40 000 Kč ročně
příspěvky na home office
vánoční bonus
příspěvky na děti do 14 let
každoroční navyšování mzdy
8 týdenní intenzivní školení na naše systémy, produkty i práci v terénu
možnost kariérního růstu, většina našich zaměstnanců se v průběhu let posouvá v rámci divize i celé společnosti
firemní společenské akce a teambuildingy, ať se také pobavíme i mimo práci
nabízíme velmi osobní přístup k zaměstnancům, vztahy založené na důvěře, a především volnou ruku při organizaci vlastní práce
smlouva na HPP
nástup možný 15. dubna 2026


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.