Asset manager | průmyslové projekty

- VŠ vzdělání technického směru (strojní, elektrotechnika, průmyslové inženýrství, asset management nebo příbuzné obory)
- 5+ let praxe v oblasti asset managementu, spolehlivosti nebo údržby v průmyslovém prostředí (energetika, O&G, utility, chemie, výroba, infrastruktura)
- Znalost ISO 55000/55001, RCM, risk-based maintenance a principů reliability engineering
- Praktická zkušenost s EAM/CMMS systémy (SAP PM, Maximo, Infor) a jejich integrací s ERP/SCADA/MES
- Schopnost práce s daty (Excel, SQL, Python), návrh KPI a práce s BI nástroji (Power BI, Tableau)
- Výborné komunikační a facilitační dovednosti, zkušenost s řízením změny
- Schopnost srozumitelně prezentovat technické závěry managementu
- Znalost angličtiny alespoň na úrovni B2 – práce v mezinárodním týmu

Výhodou bude:
- Zkušenosti s prediktivní analytikou, digitálními dvojčaty a pokročilým monitoringem stavu zařízení
- Praxe v sektorech energetiky (konvenční i obnovitelné zdroje, T&D), ropy a plynu, utilit, chemie nebo těžkého průmyslu
- Orientace v relevantních IEC/ISO normách týkajících se spolehlivosti, bezpečnosti a technických aktiv

Hledáme zkušeného konzultanta, který pomáhá průmyslovým firmám zvyšovat výkon a spolehlivost jejich zařízení napříč celým životním cyklem. Vaším úkolem bude optimalizovat provozní náklady, zlepšovat bezpečnost a dostupnost zařízení, zavádět moderní digitální a EAM řešení a přinášet měřitelné zlepšení v oblasti údržby, rizik a investic.

Náplň práce:
- Tvorba strategií a směrnic asset managementu v souladu s ISO 55001
- Hodnocení portfolia aktiv, plánování životního cyklu a rozhodování o opravách a investicích
- Zavádění RCM/RBM přístupů, prediktivní a podmíněné údržby
- Analýza poruchovosti a výkonnosti zařízení, návrh zlepšení
- Práce s EAM/CMMS systémy a využití dat/BI nástrojů pro reporting
- Optimalizace údržby, odstávek, zásob a nákladů
- Podpora ESG, bezpečnosti a regulatorního souladu
- Vedení workshopů, školení a podpora týmů při implementaci změn

- Možnost pracovat z kanceláří v Praze, Pardubicích, Ostravě a Brně
- Roční výkonnostní bonus dle individuálních výsledků a celkového výsledku společnosti
- 5 týdnů dovolené + sick days
- Možnost home office 2-3 dny týdně
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Stravenky
- Vzdělávací kurzy, školení + příspěvek na vzdělání
- Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Občerstvení na pracovišti