Vývojář kabelových svazků – flexibilita, HO, 25 dní volna (40 - 70.000 Kč) Frýdek-Místek

* Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. nebo minimálně §5 dle vyhlášky 50
* Znalost konektorů používaných v průmyslu, strojírenství nebo automotive
* Přehled o typech kabelů a jejich elektrických i mechanických vlastnostech
* Schopnost zvolit kabeláž do zarušeného, namáhaného nebo chemicky agresivního prostředí
* Manuální zručnost, například krimpování konektorů
* Schopnost číst a orientovat se ve výkresové dokumentaci
* Schopnost komunikovat s HW vývojáři a konstruktéry mechaniky
* SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, komunikační technika, automotive nebo strojní zaměření
* Angličtina na úrovni čtení a psaní technické dokumentace
*
* Výhodou
* Znalost komunikačních protokolů CAN, Modbus RTU, SPI, TCP/IP
* Znalost vyhlášky č. 202/1995 Sb. Českého báňského úřadu

Hledáme vývojáře kabelových svazků, který ví, že kabel není jen čára ve výkresu. Budeš řešit, kudy kabel povede, proč zrovna tudy, jaký konektor dává smysl a co vydrží v reálném provozu. Čeká tě technická práce od návrhu přes testování až po předání podkladů kolegům z konstrukce. Spolupráce s HW vývojáři i mechaniky je denní rutina, žádná teorie do šuplíku. Pokud tě baví přemýšlet nad detailem a hledat funkční řešení, tady se nudit nebudeš.

* Vývoj a implementace kabelových svazků pro průmyslová zařízení
* Práce s konektory a návrh jejich zapojení včetně využití pinů
* Návrh tras kabeláže, stínění a způsobu vedení kabelů
* Řešení propojení řídicích jednotek se senzory, světly, signalizací a aktuátory
* Testování kabeláže, například voděodolnost, ohnivzdornost, mechanická odolnost
* Návrh technologických postupů výroby kabelových svazků
* Spolupráce s HW vývojáři a konstruktéry mechaniky, předávání podkladů pro 3D návrh
* Tvorba části zákaznické dokumentace týkající se kabeláže

* 25 dní dovolené
* Roční bonus podle hospodářského výsledku firmy
* Příspěvek na stravování v závodní jídelně
* Příspěvek na ubytování ve firemní ubytovně
* Home office po zkušební době, individuální domluva
* Mzdová struktura fix + variabilní složka + motivační balíček
* Core hours 8 až 13 hodin, zbytek klouzavá pracovní doba
* Pracovní smlouva nejprve na 1 rok, poté na dobu neurčitou, možnost individuální domluvy
* Firemní parkoviště v blízkosti pracoviště
* Pracovní vybavení, notebook nebo PC stanice