HR Specialista - s přesahem do projektů, interní HR Praha

Využijte své zkušenosti s náborem/HR a přidejte se k nám!
Do interního HR týmu hledáme nadšence a týmového parťáka, který se tak stane součástí ManpowerGroup – globálního lídra v oblasti lidských zdrojů a jedničky na českém trhu. Získejte důvěru, samostatnost a možnost dál růst.

Máte zkušenost z HR (ideálně nábor, HR administrativa nebo HR podpora)
Baví vás komunikace - ať už s kandidáty (telefonické prescreeny) i kolegy napříč firmou.
Domluvíte se anglicky – písemně i ústně.
Cítíte se dobře v prostředí, kde se pořád něco děje a přináší nové výzvy k řešení.
Jste spolehliví, proaktivní a máte chuť věci dotahovat do konce.
K práci využijete MS Office, Teamio, interní databáze a Helios - co bude třeba, naučíme.

Budete součástí interního HR týmu a blízkým partnerem pro Head of HR dva HRBP.
Zapojíte se do interního náboru – od práce s inzercí a životopisy přes telefonické rozhovory s kandidáty až po organizaci pohovorů a koordinaci dalších kroků.
Postaráte se o to, aby nábor běžel hladce a kandidáti měli dobrou zkušenost.
Budete připravovat prezentace, přehledy a podklady, které pomáhají HR i vedení dělat rozhodnutí.
Čeká vás práce s daty v Excelu – například přehledy, HR statistiky nebo podklady k bonusům.
Podpoříte nás i v HR administrativě a práci v systému.
Zapojíte se do HR projektů napříč firmou – někdy půjde o koordinaci, jindy o dotažení konkrétních úkolů.
Pomůžete s organizací interních aktivit a akcí pro zaměstnance.

Plný úvazek a flexibilní pracovní dobu
Možnost částečného home office (2 dny týdnu HO - po zkušební době)
Týden dovolené navíc
3 sick days
Narozeninový den
ESG den - 1 den hrazený zaměstnavatelem, který věnujeme dobročinné aktivitě s týmem
Multisport karta
Moderní kanceláře blízko metra B a C v Praze
Jazykové kurzy a odborné vzdělávání v pracovní době
Přátelský a zkušený tým, který bude vždy oporou


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.