Senior hris Analyst

- SŠ/VŠ vzdělání
- Minimálně 3 roky zkušeností na pozici HRIS Analyst nebo obdobné roli
- Praktická znalost SuccessFactors
- Znalost Workday výhodou
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Dobrá orientace v HR procesech, datech a reportingu
- Zkušenosti s konfigurací HR systémů, testováním a analýzou dat
- Silné analytické schopnosti
- Velmi dobré komunikační a organizační dovednost

Pro našeho klienta hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Senior HRIS Analyst, který/á pomůže se správou a rozvojem HR systémů.

Pozice je ideální pro někoho, kdo má zkušenosti s HR systémy (zejména SuccessFactors, případně Workday), baví ho práce s daty a chce se podílet na zajímavých projektech v mezinárodním prostředí.

Tak co? Hledáme právě Tebe? Pošli CV!

Jaká je agenda této role?
- Správa a administrace HR systémů (SuccessFactors, Workday)
- Budeš hllavní kontaktní osoba pro uživatele HRIS, správu přístupů a bezpečnosti
- Zajistíš kvalitu a integritu dat v HR systémech
- Příprava hromadných uploadů, reporting a analýza HR dat
- Propojení HR dat s nástroji Power BI a podpora HR analytiky
- Podpora integrace HR systémů v souvislosti s akvizicí společnosti
- Mapování, optimalizace a harmonizace HR procesů napříč organizacemi
- Spolupráce na projektech a transformačních iniciativách
- Školení uživatelů a podpora HR týmů při práci se systémem
- Spolupráce s IT, dodavateli a externími konzultanty

- Roční bonus dle hospodářských výsledků firmy
- 25 dní dovolené
- 3 sick days
- Příspěvek na stravování 160 Kč (zaměstnavatel hradí 55%)
- 1000 Kč příspěvek na životní pojištění nebo penzijní spoření
- Cafeterie 3800 Kč + další příspěvky za účast v soutěžích
- Flexibilní pracovní doba
- Po zaškolení možnost částečně pracovat z domu
- Odměny za pracovní jubileum