Vedoucí - mistr skladu m/ž

Praxe na obdobné pozici ve strojírenské zakázkové výrobě a vedením týmu.
Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost.

Pravomoci:

Řízení skladových operací: Plánování, organizace a kontrola všech skladových činností, včetně příjmu, skladování, expedice a inventarizace zboží.
Personální vedení: Nábor, školení a motivace skladníků, včetně řešení personálních záležitostí a konfliktů.
Optimalizace procesů: Identifikace a implementace zlepšení skladových procesů s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.
Bezpečnost a kvalita: Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a kvalitativních standardů, včetně pravidelných kontrol a auditů.
Komunikace: Koordinace a komunikace s ostatními odděleními
Rozpočet a náklady: Správa skladového rozpočtu, sledování nákladů a hledání úspor.
Technologie a systémy: Správa a údržba skladových systémů a technologií, včetně školení zaměstnanců na jejich používání.
Pracovní náplň a odpovědnosti

Plánování a organizace příjmu, skladování a expedice zboží.
Zajištění efektivního toku materiálů a zboží v rámci skladu.
Vedení a motivace týmu skladníků.
Školení nových zaměstnanců a zajištění jejich odborného rozvoje.
Hodnocení výkonu zaměstnanců a řešení personálních záležitostí.
Identifikace a implementace zlepšení skladových procesů.
Sledování a analýza skladových operací s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.
Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a kvalitativních standardů.
Provádění pravidelných kontrol a auditů skladu.
Koordinace s ostatními odděleními, dodavateli a zákazníky ohledně skladových záležitostí.
Řešení případných problémů a reklamací.
Správa a údržba skladových systémů a technologií.
Školení zaměstnanců na používání skladových systémů.
Provádění pravidelných inventur a zajištění přesnosti skladových zásob.
Příprava a prezentace pravidelných reportů o skladových operacích a výkonnosti.
Dle pokynů nadřízených konat další činnosti v rámci dané pracovní pozice.

mzdu dle zkušeností 45-52.000,- hrubého + 20% bonusovou složku, kterou ovlivníte výkonem svého týmu,

práce v jednosměnném provozu

5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days),

příspěvek na stravování nebo závodní stravování za zvýhodněnou cenu,

možnost učit se nové věci a získávat zkušenosti napříč výrobou,

zázemí stabilní firmy s českou historií,

prostředí, kde se oceňuje praktický přístup, spolehlivost a otevřená komunikace,

slevy na firemní produkty,

firemní akce a programy na podporu týmového ducha,

zaškolení přímo ve výrobě, projdete si krok po kroku jednotlivá pracoviště, aby opravdu věděl, jak vše funguje, a mohl pak být svému týmu skutečnou oporou