Recruitment Consultant - Temporary Staffing

Jak si Vás představujeme?
- máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- zkušenosti z oblasti náboru, HR nebo personálních agentur jsou velkou výhodou
- orientace v pracovním právu je výhodou
- disponujete výbornými komunikačními schopnostmi a umíte vést asertivní komunikaci
- jste samostatná osobnost s proaktivním přístupem
- úkoly dotahujete do konce a jste orientováni na výsledky
- umíte efektivně pracovat s MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
- znalost anglického jazyka je výhodou
- vlastníte řidičský průkaz skupiny B

Máte zkušenosti s náborem nebo personalistikou a baví Vás práce s lidmi? Hledáte pozici, kde budete mít možnost převzít vlastní portfolio klientů a agenturních zaměstnanců a být klíčovou součástí celého procesu dočasného přidělování zaměstnanců?

Pak hledáme právě Vás.

Co Vás na pozici čeká?
- převzetí kompletní agendy stávajících klientů a agenturních zaměstnanců
- každodenní komunikace s klienty a péče o svěřené portfolio
- nábor zaměstnanců na dočasné přidělení – od inzerce přes pohovory až po uzavření pracovněprávního vztahu
- komunikace s agenturními zaměstnanci během celého pracovního cyklu
- příprava a zpracování mzdových podkladů (docházky pro účetní oddělení)
- správa pracovněprávní dokumentace související s agenturním zaměstnáváním
- práce s interními systémy (ATS, docházkový systém a další nástroje)
- spolupráce s kolegy napříč týmy

Pracovní doba: Standardně od 8:00 do 17:00. Nabízíme flexibilní začátek pracovní doby – čím dříve svůj pracovní den zahájíte, tím dříve jej můžete ukončit.

Co Vám nabízíme?
- kompletní zaučení na pozici
- flexibilní pracovní doba
- možnost práce z domova až 2 dny v týdnu
- až 7 dní volna navíc (5 Free Days + 2 dny celofiremního volna)
- 2 Sick Days ročně
- 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity
- Cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč ročně
- stravenkový paušál ve výši 116 Kč za odpracovaný den
- Multisport karta
- jazykové vzdělávání
- služební telefon s tarifem pro soukromé využití bez doplatku
- příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech ve společnosti
- pravidelné teambuildingové aktivity (až 6 dní ročně)
- občerstvení na pracovišti