Manažer zákaznického servisu okres Tachov

* Několikaleté zkušenosti s vedením zákaznického servisu, account managementu, provozu nebo obdobné funkce, ideálně v prostředí e-commerce.
* Zkušenosti s vedením vedoucích pracovníků a/nebo větších týmů.
* Silné dovednosti v projektovém řízení a schopnost úspěšně řídit organizační změny.
* Zkušenosti s tvorbou rozpočtů, plánováním zdrojů a řízením nákladů.
* Výborné analytické schopnosti a zkušenosti s prací s daty, KPI a reportingem pro podporu rozhodování.
* Zkušenosti s implementací systémů, automatizačních iniciativ nebo procesních zlepšení.

Chcete mít skutečný vliv na rozvoj zákaznického servisu v mezinárodní  společnosti? Baví vás vedení lidí, strategické plánování, projektové řízení?
Hledáme zkušeného manažera zákaznického servisu, který převezme odpovědnost za vedení našeho mezinárodního týmu zákaznické podpory působícího v České republice.
* Vedení a rozvoj mezinárodního týmu zákaznického
* Odpovědnost za výkonnost oddělení, kvalitu služeb, spokojenost zákazníků a plnění klíčových KPI.
* Správa rozpočtu oddělení, plánování kapacit a kontrola nákladů.
* Vedení strategických a rozvojových projektů v rámci zákaznického servisu.
* Řízení vztahů s klíčovými dodavateli systémů, partnery v oblasti platebních služeb a logistickými dopravci, včetně správy reklamací, kompenzačních procesů a průběžného zlepšování služeb.
* Identifikace, výběr a implementace nových systémů, nástrojů a softwarových řešení.
* Analýza zákaznických a provozních dat, identifikace trendů a navrhování iniciativ ke zvýšení efektivity a spokojenosti zákazníků.
* Navrhování, standardizace a optimalizace procesů se zaměřením na kvalitu i efektivitu.
* Příprava pravidelných reportů o výkonnosti a prezentace doporučení na zlepšení vrcholovému managementu.
* Podíl na tvorbě dlouhodobé strategie a rozvoji zákaznického servisu v rámci celé společnosti.

* Klíčovou manažerskou pozici s reálným dopadem na budoucnost zákaznického servisu.
* Možnost podílet se na růstu mezinárodní e-commerce společnosti.
* Vysokou míru samostatnosti, důvěry a prostoru pro realizaci vlastních nápadů.
* 25 dní dovolené.
* Příspěvek na stravování.
* Příspěvek na penzijní připojištění.
* Zaměstnanecké slevy na produkty společnosti.
* Firemní akce a přátelské mezinárodní pracovní prostředí