Strategický nákupčí - Ostrava Ostrava

Do prostředí mezinárodní firmy hledáme odborníka na strategický nákup, který bude mít klíčovou roli při nastavování strategie, řízení dodavatelských vztahů a zajištění efektivního využívání externích personálních kapacit.
Na této pozici budete řídit vztahy s dodavateli, nastavovat dlouhodobou strategii v oblasti nákupu externích personálních služeb, spolupracovat s interními stakeholdery napříč organizací a podílet se na optimalizaci procesů i nákladů v mezinárodním prostředí.

Vysokoškolské vzdělání (ekonomického nebo technického zaměření)
Praxi v oblasti strategického nákupu nebo zkušenosti z obdobné role v oblasti lidských zdrojů
Zkušenost se spoluprací v mezinárodních, mezikulturních a mezioborových týmech
Orientaci v nákupních trzích a schopnost pracovat s tržními informacemi
Praxi s vedením projektů zaměřených na optimalizaci nákladů
Orientace v nákladových faktorech a nákladové struktuře služeb dočasného personálního zajištění
Uživatelskou znalost MS Office a zkušenosti s řízením dodavatelských vztahů a ERP systémy
Znalost německého a anglického jazyka
Ochotu cestovat v rámci země i do zahraničí

Řízení oblasti nákupu služeb dočasného personálního zajištění pro Německo a Rakousko
Spolupráce s interními stakeholdery a dodavateli napříč organizací
Řízení a rozvoj vztahů se strategickými dodavateli
Tvorba a implementace dlouhodobé vize a strategie v oblasti dočasného personálního zajištění
Analýza trhu a dodavatelů a podpora tvorby nákupní strategie
Realizace strategických iniciativ zaměřených na dostupnost externích kapacit a nákladovou efektivitu
Podpora digitalizace procesů a zajištění souladu s interními pravidly a předpisy

Zajímavé finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností
25 dní dovolené
Plně hrazené elektronické stravenky v hodnotě 129,50 Kč za každý odpracovaný den
Jazykové vzdělávání přímo na pracovišti
Benefit Plus
Slevy u vybraných partnerů na produkty a služby


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.