Globální produktový manažer

* Vysokoškolské vzdělání
* Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
* Zkušenosti s produktovým managementem, ideálně v technickém či průmyslovém oboru
* Schopnost analyzovat trh, pracovat s KPI a ekonomickými ukazateli
* Strategické uvažování a orientaci na obchodní výsledky
* Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti pro spolupráci v mezinárodním prostředí
* Samostatný a proaktivní přístup,ochotu cestovat

Staňte se součástí našeho týmu!

Hledáme zkušeného produktového manažera, který převezme odpovědnost za rozvoj a řízení produktového portfolia v oblasti polymerních technologií na globální úrovni.

Co bude Vaší náplní práce?

* Sjednocování produktového portfolia polymerních zařízení napříč výrobními závody skupiny
* Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí s cílem rozvíjet segment polymerů a zvyšovat prodej
* Průběžné sledování trhu, konkurence a technologických trendů prostřednictvím analýz, odborných veletrhů, konferencí i specializovaných médií
* Komplexní řízení životního cyklu produktů – od plánování vývoje přes rozšiřování produktových řad až po ukončení výroby,příprava prodejních prognóz
* Vyhodnocování návratnosti investic a spolupráce s obchodem, controllingem i ostatními produktovými manažery
* Koordinace poprodejních aktivit včetně vyhodnocování reklamací návrhu nápravných opatření a přípravy technických podkladů
* Tvorba odborných materiálů a podpora školení servisních techniků
* Zastupování společnosti v profesních organizacích, odborných komisích a na konferencích
* Úzká spolupráce s výrobními závody při nastavování výrobní strategie
* Podpora obchodních týmů prostřednictvím školení, rozvoje distribučních kanálů, cenotvorby a přípravy marketingových aktivit
* Sledování a vyhodnocování výkonnosti produktových řad pomocí klíčových ukazatelů (KPI), jako jsou ziskovost, míra standardizace nebo úroveň inovací

* Možnost cestovat
* Zázemí silné značky
* Flexibilní pracovní dobu
* 25 dní dovolené
* Měsíční prémie
* Vánoční prémie (50 % ze základní mzdy)
* Osobní rozvoj a možnost zapojení do zajímavých projektů
* Možnost zvyšování kvalifikace (odborná školení a podpora vzdělávání)
* Studijní volno
* Možnost občasné práce z domova
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištěnÍ