Inženýr/ka kvality - Pardubice Pardubice

Pro našeho významného klienta, globálního lídra v oblasti strojírenství a klíčového dodavatele pro automobilový průmysl, hledáme posilu do týmu kvality. Pokud vás baví hledat příčiny, nastavovat procesy a chcete pracovat v prostředí, kde má preciznost zelenou, pojďte s námi tvořit budoucnost mobility.

Vzdělání: Máte technické základy (VŠ/SŠ strojní nebo elektro).
Zkušenosti: V kvalitě se pohybujete ideálně 2–3 roky (pokud znáte specifika montážních procesů, máte velký bod navíc).
Know-how: Nástroje jako APQP, PPAP, FMEA či 8D pro vás nejsou jen cizí zkratky, ale praktické pomůcky.
Jazyky: Angličtinu využijete pro slovem i písmem při komunikaci se zahraničními partnery.
Osobnost: Jste analytik s tahem na branku, kterého jen tak něco nerozhází a dokáže své myšlenky prodat kolegům i zákazníkovi.

Analýza a řešení: Budete detektivem v oblasti kvality - od analýzy zákaznických reklamací až po návrh efektivních nápravných opatření.
Metodika a měření: Převezmete zodpovědnost za plány kontrol a implementaci moderních měřicích postupů.
Auditní činnost: Udržování standardů dle IATF 16949 bude vaší doménou, a to včetně provádění interních auditů.
Data a reporting: Čísla nelžou - vaším úkolem bude sledování trendů a vyhodnocování klíčových ukazatelů kvality (KPI).
Komunikace: Stanete se spojkou mezi výrobou a zákazníkem, kde využijete své vyjednávací schopnosti.

Zaměstnanců si vážím, a proto nabízí jeden z nejštědřejších balíčků v regionu:

Finanční jistota: 13. plat a štědré věrnostní bonusy (až 50 000 Kč).
Více volna: 25 dní dovolené pro váš zasloužený relax.
Podpora rodinného rozpočtu: Příspěvek na dopravu a penzijní připojištění (až 3 % z hrubé mzdy).
Stravování: Obědy v moderní firemní jídelně za symbolickou cenu
Moderní vybavení: Služební telefon a výhodné tarify i pro soukromé účely.
Rozvoj: Podpoříme vás v dalším vzdělávání a profesním růstu.


Lokalita: Pardubice
Nástup: Dohodou (rádi na vás počkáme)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.