Technik údržby – elektro

- středoškolské nebo odborné vzdělání v oboru elektro / elektromechanik
-odbornou způsobilost pro práci v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb., minimálně § 6
- zkušenosti s elektrickou a mechanickou údržbou a vyhledáváním závad
- znalost práce s Microsoft Office, zejména Word a Excel
- dobré komunikační schopnosti
- schopnost analyzovat data
- dobrou znalost výrobních procesů
- orientaci v aktuálních pravidlech a osvědčených postupech v oblasti bezpečnosti, ochrany zdraví a životního prostředí
- časovou flexibilitu – práce může zahrnovat také zásahy o víkendech

Baví vás technika, máte zkušenosti s údržbou výrobních zařízení a umíte si poradit s elektrickými i mechanickými závadami?
Rádi hledáte příčiny technických problémů a podílíte se na tom, aby výrobní zařízení fungovala spolehlivě?
Pak pro vás máme příležitost v technickém týmu, kde budete zodpovídat za údržbu a opravy výrobních strojů a zároveň se podílet na jejich průběžném zlepšování.

Co vás na pozici čeká? Vaším hlavním úkolem bude zajistit spolehlivý provoz výrobních strojů a zařízení. Budete řešit jejich údržbu, opravy i vzniklé technické problémy a spolupracovat s výrobou na jejich efektivním využívání.

Konkrétně budete:
- reagovat na požadavky na opravy a zajišťovat jejich včasné vyřešení
- provádět údržbu a opravy výrobních strojů a zařízení
- vyhledávat a odstraňovat elektrické i mechanické závady
- zajišťovat výměnu potřebných dílů a jejich doplňování do skladu
- určovat priority oprav podle aktuálních potřeb výroby
- pracovat na omezení prostojů a co nejefektivnějším využití výrobních zařízení
- vést přesné záznamy o provedené údržbě a opravách
- navrhovat a realizovat opatření vedoucí k průběžnému zlepšování
- spolupracovat s vedoucími výroby, supervizory, vedoucími týmů a pracovníky zásobování
- dbát na dodržování pravidel bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

- 5 týdnů dovolené
- stravenkový paušál 82 Kč/den
- parkování zdarma
- roční bonus dle systému společnosti
- příspěvek na Multisport
- příspěvek na penzijní pojištění ve výši 3 % ze základní mzdy, maximálně 50 000 Kč ročně