Vedoucí obchodního oddělení Pardubice

VŠ vzdělání ekonomického, obchodního nebo technického směru; min. 5 let praxe na vedoucí pozici v oblasti obchodu; zkušenosti s řízením obchodního týmu a obchodních procesů
• zkušenost také v oblasti nákupu a vyjednávání s obchodními partnery
• schopnost vytvářet a realizovat obchodní strategii a nastavovat prodejní a nákupní cíle
• zkušenosti s vedením změn, rozvojem týmu a optimalizací procesů
• výborné komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti
• obchodní myšlení, orientace na výsledek, samostatnost a vysoká míra odpovědnosti
• aktivní znalost AJ
• pokročilá znalost MS Office
• řidičský průkaz skupiny B
• bezúhonnost

• komplexní řízení a vedení obchodního oddělení
• vedení, motivace a rozvoj týmů prodeje a nákupu
• podíl na tvorbě obchodní strategie a odpovědnost za její realizaci
• stanovení a vyhodnocování obchodních a nákupních cílů
• rozvoj obchodních aktivit na domácích i zahraničních trzích a vyhledávání nových příležitostí
• budování a rozvoj vztahů s klíčovými zákazníky a obchodními partnery
• řízení a zefektivňování prodejních a nákupních procesů
• sledování trhu, konkurence a obchodních trendů
• spolupráce s ostatními útvary společnosti při realizaci obchodních aktivit
• reporting obchodnímu řediteli a příprava podkladů pro vedení společnosti

• motivující finanční ohodnocení a široká nabídka zaměstnaneckých benefitů
• klíčová manažerská pozice s přímým vlivem na obchodní výsledky společnosti
• možnost podílet se na tvorbě a realizaci obchodní strategie
• významný prostor pro vlastní iniciativu, rozhodování a zavádění změn
• odpovědná práce ve stabilní a perspektivní společnosti
• spolupráce se zkušeným managementem a odbornými týmy
• možnost profesního růstu a dalšího rozvoje