Mzdová účetní / Mzdový účetní | Praha Praha

SŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru,
alespoň 4 roky zkušeností se zpracováním mezd ve společnosti s více než 150 zaměstnanci,
zkušenost z výrobní společnosti je velkou výhodou, zejména pokud jste se setkal/a se směnným provozem a různými typy příplatků,
dobrou znalost aktuální mzdové legislativy – Zákoníku práce, daňových a odvodových předpisů,
zkušenost s HRIS nebo mzdovým softwarem,
uživatelskou znalost MS Office, především Excelu,
pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně.

kompletní zpracování mezd pro přibližně 250 zaměstnanců,
příprava a kontrola podkladů pro mzdy,
roční zúčtování daně,
komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami, finančním úřadem a dalšími institucemi,
zpracování agendy pracovní neschopnosti a OČR,
agenda JMHZ,
práce v mzdovém a personálním systému Pamica a QIS,
spolupráce na projektech v HR, například při migraci zaměstnaneckých dat mezi HR systémy,
sdílení mzdového know-how s kolegy v rámci skupiny
úzká spolupráce s personalistou i ostatními členy HR týmu,
komunikace se zaměstnanci a řešení jejich mzdových dotazů,
pravidelný reporting Group HR manažerovi.

Co se vám může hodit

Pokud máte zkušenost se softwarem Pamica nebo Helios, budete mít výhodu.
Pokud ne, rádi vás s našimi systémy seznámíme.

Co nabízíme
nástup podle dohody,
stabilní a dlouhodobou spolupráci,
zázemí stabilní společnosti s ambicí dále růst,
pružnou pracovní dobu,
5 týdnů dovolené,
3 plně hrazené sick days,
možnost občasné práce z domova,
Multisport kartu,
stravenkový paušál,
nápoje a ovoce na pracovišti,
jazykové kurzy přímo na pracovišti.

Pokud máte zkušenosti se mzdovou agendou, baví vás práce s čísly a zároveň nechcete zůstat jen u rutinního zpracování mezd, rádi vás poznáme.

Pracoviště : Praha 5

K HR týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni mzdovou účetní nebo účetního, který/á má dobře zvládnutou mzdovou legislativu, umí pracovat samostatně a zároveň se rád/a zapojí i do HR projektů a digitalizace.