Junior ERP specialista pro výrobu Rychnov nad Kněžnou

Chcete být u digitalizace výrobních procesů a podílet se na zavádění moderních systémů do praxe? Hledáme komunikativního kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na rozvoji výrobního ERP řešení a pomůže propojit požadavky výroby, IT a externích dodavatelů.
Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy technických nebo IT oborů, kteří mají základní orientaci v ERP systémech a chtějí se dále rozvíjet v oblasti implementace podnikových aplikací. Ideální je také propojení znalostí s výborou a procesy ve výrobě.

SŠ nebo VŠ vzdělání technického, ekonomického nebo IT směru
Zájem o podnikové informační systémy a digitalizaci výrobních procesů
Základní orientaci v ERP systémech nebo zkušenost z implementačního projektu (např. během studia, brigády nebo zaměstnání)
Schopnost klást správné otázky, získávat informace a hledat souvislosti
Dobré komunikační a organizační schopnosti
Analytické myšlení a chuť učit se nové věci
Angličtinu na úrovni umožňující komunikaci s dodavateli a práci s dokumentací

Spolupráce na implementaci a rozvoji ERP systému pro výrobní prostředí
Sběr a analýza požadavků od interních uživatelů napříč výrobou a dalšími odděleními
Zjišťování návazností procesů a datových toků mezi jednotlivými systémy
Komunikace s externím dodavatelem ERP řešení a koordinace zadání
Podpora při testování nových funkcionalit a jejich uvedení do provozu
Tvorba a aktualizace procesní a projektové dokumentace
Spolupráce s interním týmem specialistů a vývojářů na řešení technických požadavků
Podpora uživatelů při změnách a zavádění nových postupů

Možnost podílet se na zajímavých projektech digitalizace výroby
Prostor pro zaučení a profesní růst pod vedením zkušených kolegů
Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti
13. mzda a bonusy ke mzdě
5 týdnů dovolené a další dny volna navíc
Příspěvek na stravování a širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů
Příspěvek na penzijní připojištění
Benefitní program Cafeterie


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.