Projektový manažer pozemních staveb Ostrava

Hledáme člověka, který chce být u projektu, na kterých je jeho práce skutečně vidět.
Nehledáme pouze koordinátora termínů a porad. Hledáme zkušeného projektového manažera, který dokáže převzít odpovědnost za projekt, vést tým odborníků a být partnerem pro klienta od prvního návrhu až po finální realizaci.
Budete stát v centru dění. Čeká vás koordinace projektantů, komunikace s investory, hledání technických řešení i dohled nad tím, aby projekty dávaly smysl technicky, ekonomicky i časově.
Je to role pro člověka, který má rád odpovědnost, umí si zjednat respekt a dokáže dotahovat věci do konce.

VŠ vzdělání v oboru pozemních staveb nebo architektury
zkušenosti s projektováním a vedením projektů
přirozenou autoritu a schopnost vést lidi
samostatnost, spolehlivost a orientaci na výsledek
schopnost jednat s klienty a obhájit navržená řešení
chuť převzít odpovědnost za projekty, které mají skutečný dopad

Výhodou bude

praxe v projektování
znalost ArchiCADu
zkušenost s řízením projektových týmů
přehled v oblasti projektového managementu

řízení projektů od studie po realizační dokumentaci
koordinace projektového týmu a externích profesí
komunikace s klienty, úřady a dalšími partnery
kontrola kvality, termínů a ekonomiky projektu
organizace práce tak, aby projekty byly dokončeny v požadované kvalitě a čase
odborná podpora týmu a spolupráce na technických řešeních

Na čem budete pracovat?

bytové a rezidenční projekty
administrativní a občanské stavby
průmyslové objekty
rekonstrukce i nové investiční záměry
projekty všech stupňů projektové dokumentace

zajímavé a různorodé projekty
vysokou míru samostatnosti a důvěry
možnost ovlivňovat podobu projektů i fungování týmu
stabilní zázemí zavedeného ateliéru
přátelské prostředí bez zbytečné korporátní hierarchie
prostor pro odborný růst


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.