Senior projektový manažer/ka – špičkové technologie (až 80 tis. Kč) Brno

* Angličtina minimálně B2 – pravidelná komunikace s holandskou centrálou.
* Zkušenosti s projektovým řízením ve výrobě (strojírenství, kovovýroba, automotive nebo podobné technické prostředí).
* Praxe s transferem projektů, industrializací nebo zaváděním výroby je velkou výhodou.
* Schopnost koordinovat více týmů a řídit projekty v prostředí s více stakeholdery.
* Orientace ve výrobních technologiích jako je laserové řezání, svařování, vysekávání nebo ohraňování plechů.
* Analytické myšlení, samostatnost a schopnost rozhodovat.
* Výhodou znalost ERP systémů (MS Navision apod.).
* Znalost projektových metodik (PRINCE2) výhodou.

Hledáme zkušenějšího projektového manažera/ku, který/á bude řídit transfer výrobních projektů z holandské centrály do české výroby. Čekají Vás komplexní projekty industrializace – od převzetí produktu, přes nastavení výrobních procesů až po stabilní sériovou výrobu. Pokud máte zkušenosti s řízením technických projektů ve výrobě a chcete pracovat v mezinárodním prostředí s velkou odpovědností, tato role vám nabídne velmi zajímavou výzvu.
* Budete posuzovat technologickou proveditelnost a kapacity výrobních procesů.
* Koordinovat cross-functional týmů – technologie, výroba, kvalita, logistika a nákup.
* Řídit harmonogram projektů, milníků, změnového řízení a projektových rizik.
* Spolupracovat s engineering týmy na optimalizaci procesů a eliminaci plýtvání a komunikovat s centrálním engineeringem a vedením projektů v angličtině.
* Nastavovat výrobní procesy, dokumentovat projekty a vyhodnocovat je po spuštění výroby (lessons learned).
* Budete pracovat na projektech s vysokou technickou komplexitou v oblasti kovovýroby a tváření plechů.
* Pozice je strategická – budete spojnicí mezi centrálou, engineeringem a výrobou.
* Velká část práce je o koordinaci lidí, rozhodování a hledání řešení.

* Přátelské prostředí, plochá organizační struktura.
* Flexibilní pracovní doba.
* 25 dní dovolené.
* Možnost občasné práce z domova.
* Sick day - nárok na 1-3 sick days podle odpracovaných let.
* Stravenky ve výši 150 Kč.
* Příspěvek na penzijní připojištění (po 1. odpracovaném roce).
* Multisport karta.
* Firemní školení a jazykové kurzy.
* Firemní akce pro zaměstnance a rodiny.
* Čerstvé ovoce a káva na pracovišti zdarma.