Supervisor skladu Hlavenec

Jste typ manažera, který nechce jen řešit každodenní operativu, ale aktivně zlepšovat procesy a rozvíjet svůj tým?
Do jedné automotive společnosti hledám Supervisora skladu, který převezme odpovědnost za řízení skladových procesů, tok materiálu do výroby i výkon svěřených zaměstnanců. Budete mít možnost ovlivňovat efektivitu logistiky, kvalitu skladového hospodářství i nastavení procesů, které mají přímý dopad na výsledky celé výroby.

Praxi s vedením týmu v logistice, skladu nebo výrobní společnosti
Dobrou orientaci ve skladových a logistických procesech
Zkušenost s prací v ERP systémech, SAP
Schopnost efektivně organizovat práci a stanovovat priority
Přirozené vůdčí schopnosti a orientaci na výsledky
Důslednost, spolehlivost a smysl pro detail
Proaktivní přístup a chuť podílet se na zlepšování procesů
Angličtinu na komunikativní úrovni

Vedení týmu skladu a organizace každodenních skladových aktivit
Odpovědnost za skladové zásoby, jejich správnost a pravidelné inventury
Řízení, rozvoj, koordinace a implementace logistických a intralogistických procesů
Analýza problémů, identifikace kořenových příčin a zavádění systémových řešení
Správa a vyvažování dat v systému SAP
Zvyšování efektivity intralogistických procesů se zaměřením na Lean principy, Smart Logistics a automatizaci
Nastavování a rozvoj skladových procesů, strategií skladových lokací a FIFO principů
Monitoring KPI, vyhodnocování dat a návrh opatření ke zvyšování výkonnosti oddělení
Odpovědnost za správný tok materiálu od příjmu přes sklad až po výrobu a expedici zákazníkovi
Komunikace s externími partnery a interními zákazníky
Vedení logistických projektů, CEA a RFQ aktivit
Odpovědnost za skladové vybavení (VZV, regály, váhy, nabíječky a další zařízení)
Schvalování obalových standardů
Zajištění souladu s interními předpisy a legislativou v oblasti nakládání s chemickými a nebezpečnými látkami

Klíčovou manažerskou pozici v oblasti skladu a interní logistiky
Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti
Možnost rozvoje profesního růstu
Zkrácenou pracovní doba 37,5 hod/týdně
5 týdnů dovolené
Roční bonus až 18 000 Kč (dle výsledků společnosti)
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1400,- Kč měsíčně
Kvalitní dotované závodní stravování ze strany zaměstnavatele ve výši 55%
Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.