HR specialista - nábor a administrativa

Koho hledáme:
- Zkušenost z HR generalist role (ideálně ve výrobě / provozu)
- Dobrá orientace v pracovněprávní agendě a Zákoníku práce – smlouvy, dodatky, ukončení apod.
- Angličtina pro pravidelnou komunikaci s managementem v zahraničí – účast ve výběrových řízeních, sladění rozhodnutí
- Samostatnost, spolehlivost, tah na branku – hledáme „ostříleného“ parťáka/parťačku
- Řidičský průkaz sk. B pro občasné pracovní cesty na druhou pobočku

Mluvíte anglicky tak, že se bez problému domluvíte s centrálou/managementem v zahraničí?
A zároveň jste HR člověk, který umí převzít odpovědnost, dotahuje věci do konce a HR manažerka se o něj může opřít?

Pro výrobní prostředí hledáme zkušeného HR Generalistu/HR Specialistu, který se stane pravou rukou HR Manažerky a vezme si pod sebe celý cyklus zaměstnance – od náboru po onboarding a exit.

Co bude Vaší náplní práce:
- Nábor zaměstnanců (bílé i modré límce – modré ve větších objemech, bílé jednotky)
- Kompletní employee lifecycle: smlouvy, změny, ukončení, evidence
- Onboarding a koordinace nástupů, spolupráce napříč provozem
- HR administrativa a práce s interními systémy
- Komunikace s účetním oddělení
- Aktivní spolupráce s HR Managerkou a podpora HR agendy v závodě

5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Příspěvek na doplňkové penzijní spoření (po zkušební době)
Odměny při pracovních výročích
Parkování přímo v areálu společnosti
Automaty na občerstvení a nápoje na pracovišti
Stabilní zázemí mezinárodní společnosti a možnost profesního růstu