Mechanical project engineer

- SŠ/VŠ technického směru – ideálně strojírenství, chemické nebo potravinářské technologie či příbuzný oborzkušenost s technickým kreslením a orientaci ve výrobní/projektové dokumentaci
- znalost AutoCADu; zkušenost s Inventorem nebo jiným 3D CAD systémem je velkou výhodou
- orientaci v oblasti plant layoutu a potrubních systémů
- výhodou je zkušenost s návrhem technologických celků pro potravinářský, chemický, farmaceutický nebo jiný procesní průmysl
- pozice je vhodná i pro juniornější kandidáty – ideálně cca 0–2 roky relevantní praxe
- komunikativní angličtinu na úrovni alespoň B2, kterou využijete při práci v mezinárodním prostředí
- schopnost pracovat samostatně, organizovat si práci a zároveň fungovat v projektovém týmu

Do engineeringového týmu hledáme technicky zaměřeného kolegu/kolegyni, který/á se bude podílet na návrhu a realizaci technologických celků pro potravinářský, nápojový a procesní průmysl.

Pozice kombinuje technický návrh, tvorbu výkresové dokumentace a spolupráci na projektové realizaci. Budete pracovat na projektech od základního technického konceptu až po výrobní a instalační dokumentaci a spolupracovat s kolegy z dalších engineeringových disciplín i projektovými manažery.

Co budete dělat:
- navrhovat mechanická a technologická řešení pro průmyslové projekty
- zpracovávat technickou a výrobní dokumentaci v AutoCADu, Inventoru a 3D prostředí
- připravovat layouty technologických celků, potrubní trasy, izometrické výkresy a výkresy zařízení
- převádět základní technické zadání do detailní dokumentace použitelné pro výrobu a instalaci
- pracovat s technickými specifikacemi, požadavky zákazníka a projektovou dokumentací
- podílet se na návrhu zařízení a systémů pracujících například s vodou, párou, teplem nebo dalšími procesními médii
- spolupracovat s process a automation engineeringem, projektovými manažery a obchodním týmem
- posuzovat navržená technická řešení z hlediska funkčnosti a nákladů
- příležitostně se účastnit technických návštěv u zákazníků, zaměření na místě nebo uvádění zařízení do provozu

- Sportovní dny i pro rodiny, vánoční večírky, průzkumy spokojenosti, stravenky, příspěvky na penzijní připojištění,
- specializovaná odborná školení,
- velmi dobré vybavení kanceláří,
- implementace ročních hodnocení, bonusová politika, soutěže Zaměstnanec měsíce a Zaměstanec roku (z toho plynoucí pobyty, prémie a další),
- flexibilní pracovní doba ,
- možnost částečného home office.