Obchodní zástupce pro bezpečnostní technologie (B2B) | Západní Čechy Plzeň

Máte zkušenosti s obchodem v technickém segmentu a baví vás získávání nových zákazníků? Hledáme samostatného obchodníka, který dokáže aktivně rozvíjet obchodní příležitosti a budovat dlouhodobé vztahy s firemní klientelou v oblasti bezpečnostních systémů.
Úspěšný kandidát je obchodník s technickým přesahem, kterého baví akvizice a budování nového byznysu. Nehledáme správce portfolia, ale člověka, který umí aktivně otevírat dveře k novým obchodním příležitostem a dokáže zákazníkům nabídnout technicky smysluplná řešení.

Zkušenost s B2B obchodem, ideálně v technicky zaměřeném segmentu
Nebát se oslovovat nové zákazníky a aktivně rozvíjet obchodní příležitosti
Vést obchodní jednání, naslouchat potřebám klientů a budovat důvěryhodné vztahy
Technický background je podmínkou (např. elektro, fotovoltaika, technická zařízení budov nebo obdobné technické zaměření)
Aktivní řidič s řidičským oprávněním skupiny B

Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v regionu Západních Čech
Přibližně 80 % času věnování akvizic nových zákazníků a 20 % péči o stávající portfolio
Práce s kontakty z firemní databáze, navazování na marketingem generované leady (školení, webináře, odborné akce) a rozvíjet vlastní síť kontaktů
Jednání se zákazníky osobně, telefonicky i formou obchodních prezentací
Zjišťování potřeb zákazníků a navrhování vhodných řešení v oblasti bezpečnostních systémů
Prezentace obchodních nabídek a řešení připravená ve spolupráci s produktovými a technickými specialisty

Mzdu: 40 - 45 000,- + bonusy
Podporu a naslouchání svého šéfa
Silné zázemí produktových a technických specialistů, kteří připravují návrhy řešení a technické podklady
Stravenkový paušál
Home office a flexibilní pracovní doba
20 dní dovolené + 8 sick days ročně
Příspěvek na vzdělávání a odborné kurzy
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly kanceláře
Firemní akce a přátelské pracovní prostředí


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.