Technický pracovník/provozní technik (m/ž) pro nové SSÚD Lubenec (300-2026) Lubenec

Co od Vás očekáváme:
- min. SŠ vzdělání ideálně stavebního nebo dopravního zaměření,
- znalost zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích,
- praxe v oboru správy, údržby a oprav pozemních komunikací (výhodou),
- zkušenost s vedením týmu a organizováním činností v provozních pozicích,
- zkušenost v oblasti letní a zimní údržby komunikací,
- uživatelská znalost MS Office, zejména Excelu, Wordu a Outlooku,
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
- znalost češtiny na úrovní rodilého mluvčího.

Na této pozici Vás čeká:
- organizace, řízení a kontrola práce podřízených zaměstnanců (mistr, mistr dispečer),
- zajištění organizace a provádění letní a zimní údržby a provádění kontroly prováděné údržby,
- stanovování způsobu a technologie údržby a oprav, určování priority a postupu prací,
- kontrola předmětu plnění smluvního vztahu se zhotoviteli – prováděné práce, objem, kvalita, vedení stavebního (pracovního) deníku, úplnost a podpisy protokolů,
- odpovědnost za pravidelnou kontrolu dálnice dle zákona,
- odpovědnost za řádné a včasné vedení provozních aplikací,
- odpovědnost za organizaci a zajištění urychleného odstraňování závad ve sjízdnosti včetně havárií a kalamit,
- organizace a zajišťování provádění prohlídek vybraných objektů dle platných předpisů,
- organizace a zajišťování opravy vozovek, mostů a příslušenství,
- zpracovávání plánů letní a zimní údržby,
- vykonávání správy majetku, zajišťování podkladů pro reklamace, pasportizaci a podkladů pro administraci veřejných zakázek,
- vypracovávání podkladů pro fakturaci činností pro cizí objednatele,
- zastupování vedoucího SSÚD v době jeho nepřítomnosti v rozsahu pravomocí určených pověřením k zastupování.

Co Vám můžeme nabídnout:
- stabilní zaměstnání u významného státního podniku,
- možnost podílet se na rozjezdu nového střediska SSÚD Lubenec,
- prostor pro profesní rozvoj a další vzdělávání,
- pružnou pracovní dobu,
- 5 týdnů dovolené a 5 dní indispozičního volna,
- stravenkový paušál,
- příspěvek na penzijní spoření,
- benefitní kartu e-Benefity,
- zvýhodněnou kartu Multisport,
- možnost využití firemních rekreačních zařízení,
- roční dálniční známku a další zaměstnanecké benefity.